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Escriba su Carta de Presentación link

No todas las ofertas de trabajo requieren una carta de presentación formal, pero estos consejos también pueden ser útiles al escribir correos electrónicos a posibles empleadores.

  • Use en su carta el mismo vocabulario del anuncio de empleo. Por ejemplo si ellos dicen que buscan a alguien con experiencia de servicio al cliente, y usted la tiene, recalque en su carta que usted tiene experiencia de servicio al cliente. No ponga que ha servido al público. Aunque parecen la misma cosa, el personal de recursos humanos generalmente sólo se puede enfocar en el vocabulario y las descripciones en el anuncio de empleo, especialmente si ese vocabulario es específico a una profesión.
  • Enfóquese en las necesidades del empleador, y no en su propia necesidad de un trabajo. Por ejemplo no diga que quiere trabajar en Austin porque le gusta la ciudad. Diga que quiere trabajar por la compañía X porque usted tiene los conocimientos que ellos están buscando.
  • Explique cómo sus habilidades y cualidades personales coinciden con las necesidades del empleador.
  • Concéntrese en lo que puede hacer por el empleador y cómo contribuye usted a la organización.

¿Necesita más ayuda con la carta de presentación? Consulte este artículo de LiveCareer sobre cómo escribir una carta de presentación o haga una cita con un entrenador laboral para obtener ayuda.

Cómo escribir su carta de presentación